LinkedInは、ネットワークを構築し、潜在的な雇用主に会い、(LinkedIn)就職(job search)活動中に多数の応募者の中で目立つための優れた方法です。このキャリア志向のソーシャルメディアプラットフォームに最善を尽くすことが重要です。LinkedInのスキル評価は、良い印象を与えるための優れた方法を提供します。
言語のコーディングや特定のソフトウェアプログラムの使用など、紹介しようとしている特定のスキルがある場合は、自分のやり方を知っていることを他の人に証明することで、他のスキルよりも一歩先を行くことができます。LinkedInのスキル評価では、スキル知識(skill knowledge)の証明を紹介できます。この記事では、これらの評価とは何か、およびそれらを取得してプロファイルで使用する方法について説明します。
LinkedInのスキル評価とは何ですか？(What Are LinkedIn Skill Assessments?)
LinkedInプロフィール(LinkedIn profile)の[スキル]セクション(Skills section)では、最高のソフトまたはハードスキルセットを書き出すことができます。ソフトスキルは、正確に測定するのは難しい特性ですが、コミュニケーション、組織化、問題解決などのスキルを優れた従業員にします。対照的に、ハードスキルは測定可能な能力です。Officeアプリ(Office apps)の使用、プログラミング、フォークリフトの運転などのスキルを考えてみてください。
いくつかのスキルがリストされたら、他の人もあなたにそれらのスキルを承認することができます。
技術的なスキルの知識(skill knowledge)を紹介しようとしている場合、LinkedInには、これらのプログラムについて質問するスキル評価機能が用意されています。コンピュータサイエンス関連の分野で働いている場合は、CSS、JavaとJavascript(Java & Javascript)、Python、HTML、Linux、機械学習(machine learning)など、多くの評価を見つけることができます。
クイズ自体には15の多肢選択問題が含まれ、各質問には時間制限があります。一度受験すると、クイズに回答した人の上位30％にスコアを付けると、プロフィールに表示するバッジを獲得できます。これは、プロフィールを表示することを選択した場合、プロフィールを表示するすべての人に表示されます。
スキル評価に(skill assessment)合格(t pass)しなくても心配しないでください。スキル評価(skill assessment)をもう一度やり直すことができます。これはあなたの知識を磨く絶好の機会です。特定の結果は他の人にも表示されません。
LinkedInのスキル評価を受ける方法(How to Take LinkedIn Skill Assessments)
スキル評価は簡単で無料で、クイズを終えるとすぐに結果を得ることができます。次の手順に従って、LinkedIn内で直接それらを取得できます。
- (Click)右上隅にあるプロフィール写真を(corner and select) クリックして、 [プロフィールの表示](View Profile)を選択します。
- プロファイルの[スキル]( Skills)セクションまで下にスクロールします。右上にある[スキルクイズ(Take skill quiz)を受験する]ボタンを選択します。
- 何を評価したいかがわかっている場合は、右上のボックスで検索できます。または、業界の知識(Industry Knowledge )またはツールとテクノロジー(Tools & Technology)のセクションを確認することもできます。
- トピックを見つけたら、それをクリックして評価ページに移動します。
- ここで、評価の具体的な詳細と、評価を正常に完了するためのルールを確認できます。下部には、評価 を実践(Practice)または開始するためのボタンがあります。(Start)
- クイズがどのようなものかを確認して自分で準備する場合は、[練習(Practice)]を選択します。ここでは、スコアに影響を与えずに2つの質問を試し、後で回答を確認できます。
- 実際のクイズに答えるには、[開始](Start)を選択します。練習クイズ(practice quiz)の直後にクイズを開始することもできます。
- いずれかの時点でクイズを終了すると、進行状況がすべて失われ、最初からやり直す必要があることに注意してください。
Linkedinの評価に(Linkedin)合格(t pass)するかどうかにかかわらず、必要がなければ結果を共有する必要はありません。以下に、 (Below)LinkedInのプロフィール(LinkedIn profile)を最大限に高めるためにそれぞれの場合に何をすべきかを概説します。
合格しなかった場合の対処方法 (What to Do If You Don’t Pass )
上位30％のスコア(t score)を獲得しなかった場合、 LinkedInは、その(LinkedIn)特定のスキルに関連する(specific skill)LinkedinLearningコースのロックを解除したことを通知します。これらはあなたの知識をブラッシュアップするための良い方法であり、それらを開始してから24時間利用可能になります。ただし、YouTubeにアクセスしたり、(YouTube)特定のスキル(specific skill)を自分で練習したりすることもできます。
うまく対処できたと感じたら、LinkedInに戻って、もう一度 スキル評価ページに移動できます。(Skill Assessments page)
- 画面の右側に、[評価]というラベルの付いたサイドバーが表示されます。このサイドバーには、獲得(Your Assessments)したバッジの数と、再受験する必要のある評価の数の両方が一覧表示されます。[(Click)再受験(To retake)するには]番号をクリックして、スキル評価にすばやく移動します。
- クイズを再受験するスキルを見つけて、右側の [再受験]ボタンをクリックします。(Retake)
- ページの下部で、[開始](Start)を選択します。
クイズを再受験するためのスキルに関する知識が十分にあると確信できるまで、少し待つことをお勧めします。また、質問に対する答えがわからない場合、正しい答えを推測するための最良かつ最速の方法は、排除のプロセスを使用することです。
合格した場合の対処方法(What to Do If You Pass)
上位30％でスコアを付けた場合は、お疲れ様でした。LinkedInを通じてスキルバッジ(skill badge)を獲得できます。「プロフィールとリクルーター検索でバッジを表示する」というテキストの横に、スイッチがオンになっていることを確認します。(Next)このように、あなたのプロフィール、特にスキルセクション(Skills section)ははるかに印象的に見えます。
また、採用担当者がLinkedInで候補者を検索しているときに、特定のスキル評価に合格した人を探すためのフィルターがあれば、必ず表示されます。
ページの一番下までスクロールすると、[結果の投稿(Post Results)]ボタンを選択して、このスキルでバッジを獲得したことを示す投稿を作成できます。(post showing)バッジはプロファイル(profile regardless)に表示されるため、これを行う必要はありません。ただし、結果を目立たせたい場合は、投稿しても問題ありません。
LinkedInのスキル評価で良い印象を与える(Make a Good Impression With LinkedIn Skill Assessments)
これらのクイズは、潜在的な採用マネージャーやネットワークを構築している他の人にスキルの習熟度を証明する優れた方法です。評価は無料で受けることができ、失敗してもプロフィールを傷つけることはありません。
LinkedInのスキル(LinkedIn skill)評価はあなたの就職(job search)活動に役立ちましたか？コメントで教えてください。
How to Take LinkedIn Skill Assessments to Boost Your Profile
LinkedIn is an excellent way to network, meet potential employers, and stand out among a crowd of applicants during a job search. It’s important to put your best foot forward on this career-oriented social media platform. LinkedIn skill assessments offer a great way to make a good impression.
If you have a particular skill you’re trying to showcase, such as coding languages or using specific software programs, proving to others that you do know your way around them can put you a step above the rest. LinkedIn’s skill assessments allow you to showcase proof of your skill knowledge. In this article, we’ll explain what these assessments are, as well as how to take them and use them in your profile.
What Are LinkedIn Skill Assessments?
On your LinkedIn profile, the Skills section allows you to write out your best soft or hard skill sets. Soft skills are traits that are hard to measure precisely, but that make you a good employee—skills like communication, organization, and problem-solving. By contrast, hard skills are abilities that can be measured—think skills like using Office apps, programming, or driving a forklift.
Once you’ve got some skills listed, other people can also give you endorsements on them.
If you’re trying to showcase your technical skill knowledge, LinkedIn provides a skill assessments feature you can take that will ask you questions about these programs. If you work in computer science-related fields, you can find many assessments such as CSS, Java & Javascript, Python, HTML, Linux, machine learning, and more.
The quiz itself involves 15 multiple choice questions, and each question is timed. Once taken, if you score in the top 30% of people who have taken the quiz, you can earn a badge to display on your profile. This can be seen by anyone who views your profile if you choose to display it.
If you don’t pass the skill assessment, don’t worry; you’ll be able to retake any skill assessment once more. This can be an excellent opportunity to brush up on your knowledge. Your specific results also won’t be shown to anyone else.
How to Take LinkedIn Skill Assessments
Taking a skill assessment is easy, free, and you can get your results as soon as you finish the quiz. You can take them right within LinkedIn, following these steps:
- Click on your profile picture in the top-right corner and select View Profile.
- Scroll down to the Skills section of your profile. In the top right, select the button that reads Take skill quiz.
- If you know what you want to take an assessment on, you can search for it in the box in the top-right. Or, you can look through the Industry Knowledge or Tools & Technology sections.
- After finding the topic, click on it to go to its assessment page.
- You can see the specific details of the assessment here, as well as the rules for completing it successfully. At the bottom, there are buttons to either Practice or Start the assessment.
- If you want to see what the quiz is like and prep yourself, select Practice. Here you can try two questions without affecting your score and check your answers afterward.
- To take the actual quiz, select Start. You can also start the quiz right after doing the practice quiz.
- Keep in mind that if you exit the quiz at any point, you will lose all your progress, and you’ll have to start over.
Whether you pass or don’t pass the Linkedin assessments, you don’t need to share your results if you don’t want to. Below, we’ll outline what you should do in each case to best boost your LinkedIn profile.
What to Do If You Don’t Pass
If you don’t score in the top 30%, LinkedIn will let you know that they’ve unlocked Linkedin Learning courses for you relating to that specific skill. These can be good ways to brush up on your knowledge and will be available for 24 hours after starting them. However, you may also want to take to YouTube or do some practice on your own in your specific skill.
Once you feel like you have a better handle on it, you can come back to LinkedIn and go to the Skill Assessments page once more.
- On the right side of the screen, you’ll see a sidebar labeled Your Assessments that lists both the number of badges you’ve earned as well as the number of assessments you have to retake. Click on the To retake number to go to the skill assessments quickly.
- Find the skill you want to retake a quiz on, and click on the Retake button on the right side.
- At the bottom of the page, select Start.
It’s best to wait a bit until you’re sure you have a good handle of knowledge on your skill to retake the quiz. Also, if you aren’t sure of an answer to a question, the best and fastest method to guess a correct answer is to use the process of elimination.
What to Do If You Pass
If you scored in the top 30%, good job! You’ll earn yourself a skill badge through LinkedIn. Next to the text that reads “Show your badge on your profile and in recruiter searches”, make sure the switch is turned on. This way, your profile and especially the Skills section will look much more impressive.
Also, when recruiters are searching for candidates on LinkedIn, if they have a filter on to look for people who have passed specific skill assessments, you’ll be sure to show up!
If you scroll to the bottom of the page, you can select the Post Results button to create a post showing that you earned a badge in this skill. You don’t need to do this, as the badge will be displayed on your profile regardless. However, if you want your results to be prominent, it can’t hurt to post about it.
Make a Good Impression With LinkedIn Skill Assessments
These quizzes are an excellent way to give proof of your proficiency in skills to potential hiring managers and others with whom you’re networking. Assessments are free to take, and even if you fail, they won’t hurt your profile.
Have you found the LinkedIn skill assessments helpful in your job search? Let us know in the comments.
