LinkedInは、(LinkedIn)オンラインで人(looking up people online)を検索するなどのさまざまな目的で使用されますが、ネットワーク上のほとんどのユーザーは、就職活動(job search)に使用します。
LinkedInを初めて利用する場合は、プロフィールを登録して履歴書をアップロードするだけでは、仕事に就くのに十分ではないことをご存知でしょう。LinkedInには、完璧な職場を見つけるために使用できる、かなり複雑ですが効率的な求人検索システムがあります。LinkedInでの就職活動を改善するために使用できる最も重要なヒントを次に示します。
LinkedInで仕事を見つける方法(How to Find a Job on LinkedIn)
LinkedInで仕事を探し始める前に、オンラインで素晴らしい第一印象を与えるためにスマートな履歴書(craft a smart resume)を作成する必要があります。関連するスキルやキーワードを追加し、他の人にLinkedInであなたを支持してもらうことで、あなたの専門知識と経験を紹介して(LinkedIn)ください(Make)。
LinkedInプロフィールの外観に満足している可能性があります。あなたはより良い履歴書を作成するためのすべてのヒントとコツに従いましたが、それでもLinkedInでの就職活動から期待した結果を得ることができません。その場合は、次の手法を試して、ネットワークで就職する可能性を高めてください。
プロファイルを最新の状態に保つ(Keep Your Profile Up to Date)
LinkedInを初めて使用し、プロファイルを作成したばかりの場合、最初のヒントはそれほど重要ではありません。ただし、LinkedInをしばらく使用している場合は、プロファイルを常に 最新の状態に保つことがいかに重要であるかを忘れがちです。(keep your profile up to date)
あなたが仕事に応募してあなたの履歴書を採用担当者に送るとき、彼らはあなたのLinkedInプロフィールを見ることになります。2つが一致しない場合、それは採用マネージャーの目から見たあなたのプロのイメージに影響を与えるでしょう。理想的(Ideally)には、LinkedInのプロフィールは履歴書よりも長くする必要があります。あなたのプロフィールの目的は、あなたの過去の職場とポジションをリストするだけでなく、以前の各役割でのあなたの責任と成果についての詳細を提供することです。
履歴書に写真が含まれていない場合、LinkedInプロフィールは、採用担当者が「名前に顔を出す」ために使用する優れたツールです。LinkedInのプロフィール写真 として、高品質の写真（理想的にはプロの顔写真）を使用してください。(Make)
あなたが機会にオープンであることを人々に知らせましょう(Let People Know You’re Open To Opportunities)
LinkedInを使用して仕事を見つけることの利点(using LinkedIn to find a job)は、仕事が最初にあなたを見つけるので、自分で仕事を探す必要さえないことです。新しい才能を探している採用担当者と雇用主は常にいます。あなたはただあなたが利用可能であり、新しい機会に開かれていることを彼らに知らせる必要があります。
これを行うには、LinkedInを開き、[ジョブ(Jobs)]ページの[キャリアインタレスト(Career interests)]タブに移動して、[プロファイルに移動(Go to profile)]を選択します。
[ジョブ設定(Add job preferences)の追加]ウィンドウで、開いているタイトル、場所、開始日、およびジョブタイプを追加します。
次に、あなたがチャンスを開いていると思う人を選択します。最初(First)のオプションは、すべてのLinkedInメンバーと共有すること(Share with all LinkedIn members)です。#OpenToWorkでフォトフレームが追加されます。就職活動についてもっと慎重になりたい場合、または現在の雇用主にあなたが仕事を探していることを知られたくない場合は、[採用担当者のみと共有する(Share with recruiters only)]オプションを選択できます。
LinkedInの求人検索フィルターを活用する(Take Advantage of the LinkedIn Job Search Filters)
LinkedInは、役割を検索するときに、検索バーに入力したキーワードに一致するすべてのリストをスローするだけではありません。検索を絞り込んで、自分に合わないオプションを表示する時間を無駄にしないようにするために役立つフィルターがいくつかあります。
検索バーに目的の役職と場所を入力したら、必ずすべてのジョブフィルタを確認し、要件を設定してください。最も関連性の高い位置のみを表示するには、投稿日(Date Posted)でリストをフィルタリングできます。また、希望する経験レベル(Experience Level)、職種(Job Type)を選択し、特定の業界を選択し、(Industry)職種(Title)を再度 指定することもできます。
LinkedInジョブアラートを設定する(Set Up LinkedIn Job Alerts)
探している役割が見つからなかった場合は、同じページでジョブアラートを設定できます。( Job Alerts)その後、 LinkedIn(LinkedIn)は、あなたの説明に一致する新しいリストがあるかどうかを通知します。
LinkedInで求人アラートを設定するには、[求人]ページに移動し、(Jobs)検索バー(Search Bar)に役職と場所を入力して新しい求人検索を開始します。
必要要員リストの一番上で、[ジョブアラートオフ](Job Alerts Off)スイッチをオンに切り替えます。
通知の受信方法と頻度を設定(Set)します。次に、[保存(Save)]を選択します。ジョブアラートはいつでも編集したり、オフにしたりできます。
ネットワークでの使用求人検索フィルター(Use In Your Network Job Search Filter)
LinkedInはネットワーキングがすべてです。あなたがあなたのつながりから得ることができる推薦と推薦と(endorsements and recommendations)は別に、あなたは特定の仕事に応募するときに彼らに紹介を求めることもできます。あなたがすでに彼らの会社で働いている誰かから紹介された場合、あなたの潜在的な雇用主はあなたに戻ってくる可能性が高くなります。
In Your Networkの求人検索フィルター を使用して、接続が機能している会社に求人検索を絞り込むことができます。
LinkedInの[(LinkedIn)求人](Jobs)ページに移動して、通常の求人検索を開始します。空室ページが表示されたら、ウィンドウの右上隅にある[すべてのフィルター]を選択します。( All Filters)
[ LinkedInの機能(LinkedIn Features)]まで下にスクロールして、[ネットワーク内](In Your Network) >[結果の表示(Show Results)]を選択します。
今、あなたのリストはあなたのつながりが機能している会社からの欠員だけで構成されています。
それらの欠員の1つを申請するとき、あなたはそれらの人々に直接メッセージを送り、彼らに紹介を求めるオプションがあります。それはあなたが仕事を得る可能性を高め、あなたを他の応募者よりも上に置くでしょう。
LinkedInの給与であなたの収入の期待を管理する(Manage Your Income Expectations With LinkedIn Salary)
仕事に応募するとき、あなたはおそらくあなたの給料の期待が何であるかを尋ねられるでしょう。厄介な問題をすべて取り除くには、申請する前にLinkedInの給与ページにアクセスしてください。(LinkedIn Salary)
LinkedInの[ジョブ](Jobs)ページに移動し、 [給与(Salary)]を選択します。
役職と場所を入力し、[検索](Search)を選択します。LinkedInは、選択した場所の給与の内訳を提供するだけでなく、さまざまな地域でその業界の最高の給与を表示します。その後、その情報を使用して、 LinkedIn(LinkedIn)で仕事に応募するときに自分の給与の期待値を設定できます。
LinkedInであなたにぴったりの次の役割を見つけましょう(Find Your Perfect Next Role on LinkedIn)
新しい仕事を見つけよ(find a new job)うとしているが、どこから始めればよいかわからない場合は、LinkedInが最適です。LinkedInが提供するすべての求人検索ツール、機能、およびサービスの使用方法を学ぶために時間をかけてください。それとスマートな履歴書は、就職活動からすべての努力を取り除き、最高の結果を保証します。
LinkedInを就職活動に使っていますか？LinkedInで最も役立つ機能は何ですか？以下のコメントで、 LinkedIn(LinkedIn)の最高の就職活動を 共有してください。(Share)
Improve Your LinkedIn Job Search With These 6 Tips
While people use LinkedIn for different purpоsеs like looking up people online, most users on the network use it for job search.
If it’s not your first time on LinkedIn, you probably know that simply registering your profile and uploading a resume isn’t enough to land a job. LinkedIn has a rather complex but efficient job search system that you can use to find your perfect workplace. Here are the most essential tips that you can use to improve your job search on LinkedIn.
How to Find a Job on LinkedIn
Before you start searching for a job on LinkedIn, you need to craft a smart resume to make a great first impression online. Make sure to showcase your professional knowledge and experience by adding relevant skills and keywords, and getting other people to endorse you on LinkedIn.
It may be that you’re happy with the look of your LinkedIn profile. You followed all of the tips and tricks to creating a better resume, but still don’t get the results you expected from job hunting on LinkedIn. If that’s the case, try the following techniques to improve your chances of finding employment on the network.
Keep Your Profile Up to Date
The first tip isn’t so relevant if you’re new to LinkedIn and have just created your profile. However, if you’ve been using LinkedIn for a while, it’s easy to forget how crucial it is to keep your profile up to date at all times.
When you apply for a job and send your resume to a recruiter, they’re bound to have a look at your LinkedIn profile. If the two don’t match, it’s going to affect your professional image in the eyes of the hiring manager. Ideally, your LinkedIn profile should be longer than your resume. Your profile’s purpose is to not just list your past work places and positions, but also provide the details about your responsibilities and achievements at each of the previous roles.
If your resume doesn’t include a picture, your LinkedIn profile is a great tool that the recruiters will use to “put a face to the name”. Make sure to use a quality photo (ideally a professional headshot) as your LinkedIn profile picture.
Let People Know You’re Open To Opportunities
The beauty of using LinkedIn to find a job is that sometimes you don’t even have to look for work yourself, as the job finds you first. There are always recruiters and employers looking for new talent. You just need to let them know you’re available and open to new opportunities.
To do that, open LinkedIn and go to the Career interests tab on the Jobs page and select Go to profile.
In the Add job preferences window add the titles, locations, start date, and job types that you’re open to.
Then select who sees you’re open to opportunities. First option is to Share with all LinkedIn members. This will add a photo frame with the #OpenToWork. If you want to be more discreet about your job search, or don’t want your current employers to find out you’re looking for a job, you can select the Share with recruiters only option.
Take Advantage of the LinkedIn Job Search Filters
When you search for a role, LinkedIn doesn’t just throw every listing they have that matches the keywords that you type in the search bar. There’s a number of filters available that will help you narrow down your search to make sure you don’t waste time viewing options that don’t suit you.
After you type in your desired job title and location in the search bar, make sure to go through all of the job filters and set your requirements. To view only the most relevant positions, you can filter the listings by the Date Posted. You can also select the desired Experience Level, Job Type, select a specific Industry and even specify the job Title again.
Set Up LinkedIn Job Alerts
If you didn’t find the role you were looking for, you can set the Job Alerts on the same page. LinkedIn will then notify you if there’s a new listing that matches your description.
To set up job alerts on LinkedIn, go to the Jobs page and begin a new job search by typing in your job title and location into the Search Bar.
On top of the vacancies list, toggle the Job Alerts Off switch on.
Set up how you want to receive the notifications and how often. Then select Save. You can edit your job alerts or switch them off at any time.
Use In Your Network Job Search Filter
LinkedIn is all about networking. Aside from the endorsements and recommendations that you can get from your connections, you can also ask them for a referral when applying for a specific job. Your potential employer is more likely to get back to you if you’re referred by someone who’s already working at their company.
You can narrow down your job search to the companies your connections work for using the In Your Network job search filter.
Go to the Jobs page on LinkedIn and start a regular job search. When you get to the vacancies page, select All Filters in the upper-right corner of the window.
Scroll down to LinkedIn Features and select In Your Network > Show Results.
Now your list only consists of the vacancies from companies where your connections work.
When applying for one of those vacancies, you’ll have an option to message those people directly and ask them for a referral. It’ll boost your chances of getting the job and put you above other applicants.
Manage Your Income Expectations With LinkedIn Salary
When applying for a job, you’ll probably be asked what your salary expectations are. To take all the awkwardness out of it, visit the LinkedIn Salary page before applying.
Go to the Jobs page on LinkedIn and select Salary.
Type in a job title and location, and select Search. LinkedIn will provide you with a breakdown of salaries in the location of your choice, as well as show you the top salaries in that industry in different regions. You can then use that information to set your own salary expectations when applying for a job on LinkedIn.
Find Your Perfect Next Role on LinkedIn
If you’re trying to find a new job but don’t know where to start, LinkedIn is the best place to look. Take some time to learn how to use all of the job search tools, features, and services that LinkedIn offers. That and a smart resume will take all the effort out of the job search and ensure the best results.
Do you use LinkedIn for job hunting? What are the features that you find the most useful on LinkedIn? Share your best LinkedIn job search practices with us in the comments below.
