LinkedInは、2003年の立ち上げ以来、単なるソーシャルネットワーキングビジネスプラットフォーム(networking business platform)から、さまざまなWebアプリやモバイルアプリを介して専門家や企業がアクセスできる複雑なサービスの真の構造へと進化してきました。
LinkedInを使用してネットワークを構築したり、仕事を見つけたり、人材を採用したり、ビジネスを売り込んだり、販売したりする場合でも、LinkedInから得られる価値は豊富にあり、その多く(LinkedIn–much)は無料でアクセスできます。
ただし、LinkedInの最も強力なサービスと機能の一部は、サイトのサブスクリプションレベルのバリアントであるLinkedInPremiumを介してのみアクセスできます。
LinkedInプレミアムティア4つ
LinkedInプレミアム(LinkedIn Premium)には4つの層があります。
- Career – $29.99/month: 採用担当者が競争力のあるポジションを見つけて採用する機会を増やすことで、キャリアを加速させたい専門家向け
- Business – $59.99/month: ビジネスを促進するための主要な接続を使用してネットワークを拡張および開発したい専門家向け
- Sales Navigator – $79.99/month: 顧客との関係を構築し、潜在的な顧客のネットを広げたい企業やセールスプロフェッショナル向け
- Recruiter Lite – $119.95/month: 自社のターゲットマッチである優秀な人材を見つけて採用したい企業やリクルーター向け
SalesNavigatorとRecruiterLite(Navigator and Recruiter Lite)
は確かに専門家にとっては便利ですが、これらは企業が従業員が利用できるようにする、よりエンタープライズレベルのプレミアムサービスです。
LinkedInのキャリアとビジネス(LinkedIn Career and Business)は、個々の専門家が独自の手段で活用することを目的としたサービスです。
それでも、LinkedIn Premiumにお金を払っているLinkedInユーザーの39％のうち、 (LinkedIn)Kinsta.comによると、 LinkedIn Careerは、(LinkedIn Career)価格とニーズ(price and need)に基づいて、人々がアップグレードする最も一般的なサービスであると簡単に推測できます。したがって、ここでは、このLinkedIn Premiumオプション(LinkedIn Premium option)をさらに詳しく調べて、月に30ドルを支払う価値があるかどうかを理解できるようにします。
LinkedInのキャリア
LinkedInですでに得ているもの
LinkedInに多くの時間を費やしている場合は、知っている人やネットワークに関連する人とつながるだけで、プロフェッショナルなネットワークをどれだけ包括的に構築できるかを知っています。また、高度なフィルタリングを含む非常に正確な検索を通じて、特定の求人情報を見つけることができます。
本質的に、LinkedInは、プロフェッショナリズムに焦点を当てたソーシャルメディアプラットフォームの最高の特性と、Glassdoorなどのサイトにある最高の求人リストおよび求人検索機能(job listing and job search functionality)を組み合わせた強力なツーインワンサービスを提供します。では、なぜLinkedIn Careerの支払いを開始するのですか？
LinkedInのキャリアで得られるもの
LinkedInの無料アクセスはすでに非常に強力であるため、LinkedInCareerで何がはるかに優れているのか疑問に思われるかもしれません。本質的に、LinkedIn Careerは、ステロイドに関するLinkedInの「基本」のようなものです。(LinkedIn “)
応募者の洞察
まず、LinkedIn Careerは、興味のある仕事の他の応募者に対してどのように測定するかについて、詳細で匿名の洞察を提供します。
LinkedIn Premiumの競争力のあるインテリジェンスは、仕事に盲目的に応募(blind applying)するのではなく、経験、スキル、および今の仕事。また、他の志願者が現在どの程度の年功序列を持っているか、彼らがどの程度の教育を受けているか、そして彼らがどこにいるのかを示します。
LinkedIn Premiumを通じてこの競争力のある洞察を得る
と、誰に何に反対しているのかを理解するのに役立つため、他の応募者に足を踏み入れることができます。他の人との競争力を測定することで、どの仕事に応募するかをより効果的に決定し、面接を確保した場合に自分の長所を強調したり、短所を強化したりするためにどのような戦略をまとめる必要があるかを理解できます。
拡張された「プロファイルビュー」の可視性
LinkedInが他のソーシャルメディアプラットフォームと大きく異なる点の1つは、
誰かがあなたのプロフィールを閲覧したときにアラートが表示されることです。好みに応じて、人々はこの情報を保持することができます：
- 公開(Public)、プロフィールを表示するときに他の人が自分の名前、役割、会社などを表示できるようにする
- プライベート、名前を隠し、他の人を自分の会社と役割だけを見るように制限する(company and role)
- 匿名、すべての啓示情報を隠す
他の人があなたのプロフィールを表示するときにどのようにあなたに会うかを選択することで、他の人があなたのプロフィールを表示するときに何が表示されるかも決まります。ただし、パブリックまたはプライベートのどちらを選択したかに関係なく、LinkedInは、プロファイルビューの限られた履歴、つまり、プロファイルを最後に表示した数人しか提供しません。
これは確かに役立つ可能性がありますが、プロフィールビューの無制限の履歴であるLinkedInPremiumが提供するものほど役に立ちません。数週間から数か月前に戻って、誰があなたのプロフィールを閲覧したかを確認できます。
また、複数の人があなたのプロフィールを閲覧した可能性のある企業、「興味深い」と見なされる閲覧、および仕事を確保するためにスケールを傾けることができる誰かによって閲覧されているかどうかを確認することもできます。採用担当者または採用マネージャー(recruiter or hiring manager)。
プレミアム教育
LinkedIn(LinkedIn isn)は、他の人とつながり、仕事を見つけるための単なる場所ではありません。学ぶのにも最適な場所です。人々は、自分の経験に基づいて、または業界、役割、プロフェッショナリズムの重要な側面に光を当てる記事、ビデオ、電子書籍などの厳選されたコンテンツを通じて、常に専門的なアドバイスを共有しています。
ただし、この情報を取得して、現在の目標やキャリアパスに適用できる特定の情報を抽出(information and extract)するのは難しい場合があります。結局のところ、人々が共有しているコンテンツは実際にはあなたに合わせたものではありません。
そこでLinkedInCareerが役立ちます。LinkedIn Learningと呼ばれる機能を使用すると、専門家が作成したコンテンツを通じて、キャリア、スキル、および目標に基づいて特定のことを簡単に学ぶことができます。
オンデマンドコースを通じて新しいことを学ぶとき、プロフィールに新しいスキルを追加して、特定の仕事の面接に着手する可能性を高めたり、キャリアを加速したりすることができます。継続的に学び、改善する能力について。
InMail Heaven
LinkedInはネットワーキングがすべてですが、悪用するのも簡単です。プラットフォームを頻繁に使用している場合は、フォロワーの数を増やすことを目的として、業界や接続を求める関心(industry or interests)とは無関係または半関連しているインフルエンサーやその他の専門家の慣習に精通している可能性があります。、フィードでコンテンツを取得するか、接続していない人からメッセージがブロックされている場合はメッセージを送信します。これらの接続は実際には有用ではなく、ネットワークを混乱させるだけです。(add clutter)
この貧弱な慣習を考えると、
LinkedInは、ユーザーが接続されていない限り、またはユーザーが接続されていない人からのメッセージを有効にしない限り、他のユーザーにメッセージを送信する機能を制限するのが賢明でした。ただし、LinkedIn Premiumは、 (LinkedIn Premium)InMail(InMails)を介したゲートウェイを提供します。InMail(InMails)は、接続していなくても誰にでもメッセージを送信できるという点で強力です。
これは、関心のある仕事や会社に関連する人々（従業員、採用マネージャー、採用担当者）に連絡できるという点で強力です。(job or company)ご存知かもしれませんが、他の人と個人的なつながりを築くと、アプリケーションをレビューし、面接を確保し、今日の非常に競争の激しい仕事の状況(job landscape)に就職する可能性が高くなります。
さらに、LinkedInは、悪用されないようにInMailを管理しています。(InMails)使用できるInMail(InMails)の数は1か月あたり限られています。ただし、これらのInMail(InMails)は月ごとに90日間蓄積され、必要に応じてさらにInMail(InMails)を購入することもできます。要するに、あなたはあなたの就職(job search)活動やネットワーキングプロセスを改善するのを助けるのに使用できる理想的な数のInMail(InMails)を備えているでしょう。
LinkedInプレミアムが必要ですか？
最終的に、キャリアアップを支援するためにLinkedIn Premium(LinkedIn Premium)が必要かどうかは
、経済状況と個人としてのニーズのレベルに基づいた個人的な決定です。次の夢の仕事(dream job)を確保することに関してあなたが数ヶ月の間多くの幸運を持っていなかったならば、
あなたに利点を与える技術に投資することは価値があるかもしれません。
良い点は、 LinkedInが(LinkedIn)Premiumの1か月間の無料トライアルを提供して、自分に合っているかどうかを確認できることです。LinkedIn Career、または(LinkedIn Career–or)その他の
プレミアム(Premium)サービスが優れているかどうかを判断するには、試用期間(trial period)に最適な時間です。
LinkedIn Premiumに支払うと
、結果が自動的に変わると思い込まないでください。これらはツールです。あなたはそれらを上手に使うことを進んで学ぶ必要があります。ただし、一度実行すると、結果に違いが見られる可能性が高くなります。試してみる！
Top Benefits of LinkedIn Premium. Is It Worth the Price?
Since launchіng in 2003, LinkedIn has evolved from a mere social networking business platform to a veritable structure of intricate services professionals and businesses can access through an assortment of web and mobile apps.
Whether you’re using LinkedIn to build a network, find a job, hire talent, market your business, or make a sale, there’s an abundance of value to be derived from LinkedIn–much of it free to access.
However, some of LinkedIn’s most powerful services and features are only accessible through LinkedIn Premium, the subscription-level variant of the site.
Four LinkedIn Premium Tiers
There are four tiers of LinkedIn Premium:
- Career – $29.99/month: For professionals who want to accelerate their career by increasing their chances of recruiters finding and hiring them for competitive positions
- Business – $59.99/month: For professionals who want to expand and develop their network with key connections to promote their business
- Sales Navigator – $79.99/month: For businesses and sales professionals who want to build relationships with customers and widen the net for potential customers
- Recruiter Lite – $119.95/month: For businesses and recruiters who want to find and hire high-caliber talent that is a targeted match for their company
While Sales Navigator and Recruiter Lite
certainly could be useful for professionals, these are more enterprise-level
premium services a company would enable employees to take advantage of.
LinkedIn Career and Business are services intended for individual professionals
to take advantage of through their own means.
Even so, of the 39% of LinkedIn users who are paying for LinkedIn Premium, according to Kinsta.com, it’s easy to assume LinkedIn Career is the most common service people will upgrade to, based on price and need. Therefore, we’ll focus on exploring this LinkedIn Premium option in more depth here to help you understand if it’s worth shelling out $30 a month for.
LinkedIn Career
What You Already Get with
LinkedIn
If you spend a lot of time on LinkedIn, you
know how comprehensive of a professional network you can build just be
connecting with people you know or with people who are relevant to your
network. You can also find specific job listings through extremely precise
searches that include advanced filtering.
In essence, LinkedIn provides a powerful two-in-one offering, combining the best characteristics of a social media platform focused on professionalism with the best job listing and job search functionality found on sites like Glassdoor. So, why would you start paying for LinkedIn Career?
What You Get with LinkedIn Career
With LinkedIn’s free access already being so
powerful, you might wonder what LinkedIn Career could do much better. In
essence, LinkedIn Career is like LinkedIn “basic” on steroids.
Applicant Insights
To begin with, LinkedIn Career provides in-depth, anonymous insights on how you measure up against other applicants of jobs you’re interested in.
Rather than going in blind applying to a job, LinkedIn Premium’s competitive intelligence will help you understand how much more or less qualified you are than others (e.g., you’re in the top 10% of applicants) based on your experience, skills, and current job. It will also show you what level of seniority other applicants currently hold, what level of education they have, and where they’re located.
Gaining this competitive insight through
LinkedIn Premium gives you a leg up on other applicants by helping you
understand who and what you’re up against. By measuring your competitiveness
against others, you can more effectively determine which jobs to apply for as
well as understand what kind of strategy you need to pull together to highlight
your strengths or bolster your weaks spots in the event you secure an
interview.
Expanded ‘Profile Views’
Visibility
One of the interesting things about LinkedIn
that makes it much different than other social media platforms is that you’re
alerted when someone views your profile. Depending on preference, people can
keep this information:
- Public, allowing others to see their
name, role, company, etc. when they view a profile
- Private, by masking their name and
limiting others to only seeing their company and role
- Anonymous, hiding all revelatory
information
How you choose for others to see you when you
view their profile also determines what you see when others view your profile.
But, regardless of how public or private you choose to be, LinkedIn only gives
you a limited history of profile views, i.e., the last few people who have
viewed your profile.
While this certainly can be helpful, it’s not as helpful as what LinkedIn Premium offers, which is an unlimited history of profile views. You can go back weeks and months to see who has viewed your profile.
You can also delve deeper to see from which companies multiple people may have viewed your profile, which views are deemed “interesting,” and whether you’re being viewed by someone who could tip the scales in your favor of securing a job, like a recruiter or hiring manager.
Premium Education
LinkedIn isn’t just a place to connect with others and find a job; it’s also an excellent place to learn. People are constantly sharing professional advice based on their experience or through curated content like articles, videos, eBooks and more that shed a light on important aspects of industries, roles, and professionalism.
It can be difficult to take this information and extract specific information that may be applicable to your current goals or career path, though. After all, the content people are sharing isn’t actually tailored to you.
That’s where LinkedIn Career helps. A featured called LinkedIn Learning gives you an easy way to learn specific things based on your career, skills, and goals through content created by experts.
As you learn new things through on-demand courses, you can add new skills to your profile to help you increase your chances of landing an interview for a particular job or to help you accelerate your career, the advancement of which, today, often rests on your ability to continuously learn and improve.
InMail Heaven
LinkedIn is all about networking, but it’s
also easy to abuse. If you’re a frequent user of platform, you’re probably
familiar with the practice of influencers or other professionals who are
irrelevant or only semi-relevant to your industry or interests asking to
connect, with the intention of either increasing their number of followers,
getting their content on your feed, or messaging you if your messaging is
blocked from people you aren’t connected with. These connections aren’t really
useful and only add clutter to your network.
Given this poor practice, it was smart of
LinkedIn to limit users’ ability to direct message others unless they’re
connected or unless users enable messaging from people they aren’t connected
with. However, LinkedIn Premium offers a gateway through InMails. InMails are
powerful in that they allow you to message anyone, even if you aren’t
connected.
This is powerful in that it gives you the
ability to reach out to people–employees, hiring managers, recruiters–associated
with a job or company you’re interested. As you probably know, making personal
connections with others increases the likelihood of you having your application
reviewed, securing an interview, and landing a job in today’s incredibly
competitive job landscape.
What’s more, LinkedIn still governs InMails to
ensure they aren’t abused. You’re given a limited number of InMails per month
to use; however, these InMails will also accumulate from month to month for 90
days, and you can also purchase more InMails if you need them. In sum, you’ll
be equipped with an ideal number of InMails that can be used to help you
improve your job search or networking process.
Do You Need LinkedIn Premium?
Ultimately, whether you do or don’t need
LinkedIn Premium to help you boost your career is a personal decision based on
your financial circumstances and the level of need you have as an individual.
If you haven’t had much luck for a few months in regard to securing your next
dream job, it might be worthwhile to invest in technology that gives you an
advantage.
The nice thing is LinkedIn gives you a
one-month free trial of Premium to see if it’s for you. It’s the perfect amount
of time for a trial period to determine if LinkedIn Career–or any of the other
Premium services for that matter–are what you need to excel.
Just don’t assume paying for LinkedIn Premium
will automatically change your outcomes. These are tools; you have to be
willing to learn to use them well. However, once you do, there’s a good chance
you’ll see a difference in results. Give it a try!
