アマゾン採用プロセスとは何ですか?
Amazonは、クラウドコンピューティングサービスも提供するアメリカを拠点とするeコマース企業です。(e-commerce company)13か国の170のセンターで、世界中で150万人以上の従業員がAmazonで働いています。(Amazon)アマゾン(Amazon)は、適切な人材が適切なポジションに採用されるように、動的な採用プロセスを通じて従業員を採用しています。(recruitment process)今日、私たちはあなたにアマゾン(Amazon)の採用プロセス、そのタイムライン、そして新入生のための私たちの提案されたヒントについてあなたにすべてを教える完璧なガイドをあなたにもたらします。
アマゾン採用プロセスとは何ですか?(What is Amazon Hiring Process?)
アマゾン(Amazon)は定評のある定評のある電子商取引会社であるため、最高の人材を従業員として採用しています。新入生向けの基本的なAmazon面接(Amazon interview)プロセスは、次のように4つの基本的なラウンドに分かれています。
- オンライン申請
- 候補者の評価
- 電話インタビュー
- 対面インタビュー
ただし、採用プロセス(hiring process)に定義された正確なタイムラインはありません。面接ラウンドに選ばれてから、最長で約3〜4か月(up to 3-4 months)かかる場合があります。アマゾン(Amazon)の完全な採用プロセスとそのタイムラインについて知りたい場合は、以下を読んで詳細を確認してください。
ラウンド1:申し込みフォームに記入して送信する(Round 1: Complete & Submit Application Form)
1.まず、Amazonのキャリアページ(Amazon career page) にアクセスし、amazon.jobsアカウントで(with your amazon.jobs account to continue)ログインし(Log in) て続行します。
注:(Note:)amazon.jobsアカウントをまだお持ちでない場合は、新しいアカウントを作成してください。
2.次に、申請書(Application form )に記入し、その後、最新の履歴書(Latest resume)を提出します。
3.求人情報を検索し、必須の詳細(mandatory details)を入力して最も関連性の高い求人情報(Job vacancies)を申請(Apply)します。
注:(Note:)左側のペインの(left pane)フィルター(Filters)を使用して、ジョブ(Jobs)をタイプ、カテゴリ、および場所で(Type, Category & Locations)並べ替えます。
また読む:(Also Read:) 時間データ(No Time Data)が利用できなかったためにコンピューターが再同期しなかったのを(Resync)修正(Fix Computer Did)
ラウンド2:オンライン評価テストを受ける(Round 2: Take Online Assessment Test)
アマゾンの仕事(Amazon job)に応募した後、履歴書が最終候補になったら、オンラインテストの招待状(online test invitation)を受け取ります。これは、 Amazon(Amazon)の採用プロセスの最初のラウンドです。ユーザー名(User Name )とパスワード(Password. )とともにリンクが添付されます。さらに、テストに参加するための一連のテスト手順(Test instructions )とシステム要件(System Requirements )を受け取ります。応募するポジションに応じて、いくつかのオンライン評価テストが行われる場合があります。ただし、いくつかの標準的な手順が適用されます。
テスト手順:(Test Instructions:)
- (Take the test within 48 hours)このメールを受け取ってから48時間以内にテストを受けてください。
- これはオンラインの監督付きテスト(online proctored test)です。
- マイク(microphone) または(or) キーボード(keyboard)を使用して回答を提供する必要があります
- 監督の目的で、ビデオ(video)、オーディオ(audio) 、 ブラウザのセッション(browser session) が記録され、分析され(will be recorded and analyzed)ます。
- バックグラウンドノイズの少ない(low background noise)静かな場所からテストを受けてください。ブレイクアウト、カフェテリア、または公共の場所でのテストは避けてください。(Avoid)
システム要求:(System Requirements:)
- ブラウザ:(Browser:) Cookieとポップアップが有効になっているGoogleChromeバージョン75以降のみを使用でき(Google Chrome) ます(version 75 & above)。
- マシン:(Machine:)ラップトップ(laptop)/デスクトップ(desktop)のみを使用してください。テストを受けるためにモバイルデバイスを使用しないでください。
- Video/Audio: ウェブカメラ(Webcam)と高品質のUSB Mic/Speakerが必要です
- オペレーティングシステム:(Operating system:) Windows 8または10(Windows 8 or 10)、Mac OS X10.9Mavericks(Mac OS X 10.9)以降
- RAMとプロセッサ:(RAM & Processor:) 4 GB+ RAM、i3第5世代(Generation 2.2) 2.2GHz(GHz)以上
- インターネット接続:(Internet Connection:) 安定した(Stable)2Mbps以上。
注:(Note:)HireProOnlineAssessmentを使用して(HirePro Online Assessment)システムの互換性(system compatibility)を確認してください。
また読む:(Also Read:)Amazonプライムビデオピン(Amazon Prime Video Pin)をリセットする方法
ラウンド3:電話インタビューを受ける(Round 3: Take Telephonic Interview)
資格マーク(qualifying marks)付きのオンライン評価テストをクリアすると、 Amazon採用プロセスの次のラウンドとして電話インタビュー(telephonic interview)を行う必要があります。ここでは、あなたの知識とコミュニケーションスキル(knowledge and communication skills)がテストされます。資格を得ると、面接に招待されます。
ラウンド4:1対1のインタビューに出演(Round 4: Appear for One-to-One Interview)
アマゾン(Amazon)の採用プロセスのタイムライン(process timeline)での対面面接では、あなたが考慮されているポジションについて説明されます。ここでは、役割と責任(clarify the roles and responsibilities)、および引き出された報酬を明確にすることができます。
ラウンド5:薬物検査を実施する(Round 5: Undertake Drug Test)
最終段階では、薬物検査(drug testing)の結果が数日後に明らかになります。
- あなたの(If your) 結果が肯定的(result is positive)である場合、その役割のために雇われるあなたのチャンスはかなり低くなります。
- また、アマゾン(Amazon)での勤務時間中に怪我をした場合は、(if you get injured)薬物検査(drug test)を受ける必要があります。
- さらに、Amazonの従業員として、(Amazon employee)毎年の薬物検査(annual medical drug test)を実施(undertake an) し、組織で働き続ける資格を得る必要があります。
ラウンド6:コールバックを待つ(Round 6: Wait for Call Back)
薬物検査とAmazonの身元調査ポリシー(drug test and Amazon Background Check Policy)をクリアすると、採用チーム(recruitment team)から連絡があります。彼らはオファーレター(offer letter)を提供します。
通常、このジェフベゾスの立ち上げ(Jeff Bezos start-up)には、採用と採用の完全なラウンドに、最短で1〜3週間、遅くとも最長3か月かかる場合があります。
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アマゾンの採用と面接のプロセスのタイムラインを新入生向けに(Amazon hiring & interview process timeline for freshers)学んだことを願っています。よりクールなヒントとコツについては、私たちのページにアクセスし続け、以下にコメントを残してください。
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